AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan 12 unsurluk kanun teklifinin kabulü ile bir arada MKEK, Hazine’nin mülkiyetinde olacak, Ulusal Savunma Bakanlığı’nın sevk ve yönetiminde Türk Ticaret Kanunları’na nazaran kurulmuş bir anonim şirket olacak.
“Satılamayacak ve devredilemeyecek”
Teklif sahibi AK Parti Kırıkkale Milletvekili Ramazan Can, teklifle Makina Kimya’nın daha güzel bir noktaya gelebileceğini ve dünya silah sanayi ile rekabet edebilecek hukuksal altyapıya kavuşmak için bu teklifi hazırladıklarını belirterek, “MKEK’i, ‘Özelleştirme kapsamından çıkarıyoruz, Hazine’ye bağlıyoruz’ diyoruz. Satılamayacak, devredilemeyecek” demişti.
Kanun teklifi neyi öngörüyor?
nazaranv ve yetki
MKE AŞ, ulusal güvenlik maksatları doğrultusunda askeri ve sivil hedefli; her çeşit silah, mühimmat, patlayıcı ve kimyasal unsur, petrokimya ve başka kimyevi eserleri, makine, teçhizat, gereç, ham husus, araç gereç, aygıt, sistem ve platformları yurt içi ve yurt haricinde üretme yahut ürettirme, pazarlama ve ticaretini yapma, temsilcilik faaliyetlerinde bulunma, araştırma-geliştirme, eser geliştirme ve mühendislik faaliyetleri, modernizasyon, tasarım, test, montaj, entegrasyon ve satış daha sonrası hizmeti yapma yahut yaptırma, jenerik ve yenilikçi teknolojilerin yerli ve ulusal olarak geliştirilmesine ait tematik araştırma merkezi/laboratuvarı, özel sanayi bölgesi yahut eğitim kurumları kurma; her türlü kurum, kuruluş ve tüketiciye yönelik olarak proje mühendisliği, danışmanlık, teknoloji transferi, eğitim hizmetleri ile güç, geri dönüşüm, taahhüt işleri yapma lojistik takviye sağlama, mühimmat ayırma ve ayıklama faaliyetlerinde ve temel mukavelesinde belirlenen başka faaliyetlerde bulunabilecek.
Şirket, yüklendiği taahhütleri daha faal biçimde yerine getirmek için tıpkı biçimde geri vermek yahut gerçeğe uygun bedelini ödemek kaidesiyle Ulusal Savunma Bakanlığı envanterinde bulunan ham husus, materyal, araç gereç, aygıt, teçhizat, yedek kesim, sistem, alt sistem ve benzerilerini kullanabilecek. Ulusal Savunma Bakanlığı envanterinde bulunan bina, fabrika, imalathane, atölye, iş yeri ve gibisi taşınmazlar, arazi, platform, silah, mühimmat, ekipman, sistem ve alt sistemler ile altyapı ve test merkezleri Ulusal Savunma Bakanı onayı ile bedelsiz kullanılabilecek.
MKE AŞ, yurt içi ve haricinde şirket kurma, kurulmuş şirketleri satın alma, bu şirketlere iştirak etme yahut bu şirketleri işletme, gerektiğinde yurt içi ve haricinde şube/temsilcilik açma, ulusal güvenlik ve ulusal kalkınma içeren yatırım projeleri için Cumhurbaşkanı sonucu ile kamulaştırma yapma yetkisine sahip olacak. Yurt haricinde şirket kurma, kurulmuş şirketleri satın alma ve bu şirketlere iştirak etme Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak, genel heyet sonucu ile gerçekleştirilecek.
MKE AŞ, ikili yahut fazlaca taraflı muahedeler gereği yabancı ülkeler tarafınca Türkiye’de bırakılanlar ile kamu yönetimleri, kamu iktisadi teşebbüsleri ve sermayesinin en az yüzde 50’si kamuya ilişkin olan bağlı ortaklıklarca gereksinim fazlası ve kullanım dışı bırakılan yahut niteliğini kaybetmiş olan her türlü hava, deniz ve kara taşıtları, makine ve teçhizat ile tehlikeli yahut tehlikesiz metal/metal bileşim atıkları, ekonomik paha taşıyan metal dışı (evsel nitelikte olmayan) mal ve materyalleri; faaliyetlerini gerçekleştirmek için gerekli olan gereçlerin üretilmesinde ham husus olarak kullanmak ve gerektiğinde piyasada kıymetlendirmek üzere, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenen ünite fiyatlarından satın alabilecek yahut devralabilecek.
Kontrol
MKE AŞ, Kamu Nezareti, Muhasebe ve Kontrol Standartları Kurumunun yetkilendirdiği bağımsız kontrol kuruluşları içinden genel heyet sonucu ile belirlenecek kuruluş tarafınca bağımsız kontrole tabi tutulacak. Hazırlanan bağımsız kontrol raporu, genel heyete sunulmasının akabinde MKE AŞ tarafınca Ulusal Savunma Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığına gönderilecek.
MKE AŞ idare konseyi üyeleri, bir üyesi Hazine ve Maliye Bakanı’nın önereceği adaylar içinden olmak üzere genel konsey tarafınca seçilecek. Genel müdür, genel konsey tarafınca belirlenecek.
İdare konseyi ve genel müdürün vazife, yetki ve sorumlulukları, idare heyeti üye sayısı, idare şurası lideri ve üyelerinin seçimi ve vazife müddetleri ile çalışma yöntem ve asılları, MKE AŞ’nin faaliyet mevzuları, organları, teşkilat yapısı, tasfiye ve kontrolü, iştirakler kurulması, dönem ve tasfiyesi, mali kararları ile öbür hususlar, şirketin temel mukavelesiyle belirlenecek.
İdare heyetinde misyon alan kamu bakılırsavlilerine, kamu iktisadi teşebbüsleri idare şurası üyelerine ödenen fiyatta ödeme yapılacak.
İşçi rejimi
MKE AŞ hizmetlerinin gerektirdiği vazifeler, İş Kanunu’na tabi işçi eliyle yürütülecek. Şirket, faaliyet alanı ile ilgili konularda süreksiz yahut daima olarak yerli ve yabancı asıllı işçi istihdam edebilecek.
Şirkette istihdam edilecek işçi hakkında kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alınmasına dair mevzuat kararları uygulanmayacak. İstihdam edilecek işçinin işe alınması, sayısı, nakli, nazaranvlendirilmesi, eğitimi, niteliği, takımı, unvanı, fiyatı ile öteki tüm mali ve toplumsal hakları, terfisi, müsaadesi, çalışma temelleri, vekalet, ödül ve disiplin süreçleri ile mukavele asılları ve gibisi öteki uygulamaya ait konular, genel heyet tarafınca çıkarılacak düzenlemeler ile belirlenecek.
MKE AŞ bünyesinde çalışma müsaadesi yahut çalışma müsaadesi muafiyeti ile yabancı asıllı işçi çalıştırılabilecek. Çalışma müsaadesi muafiyeti olan yabancı, bu evrak ile iş mukavelesi müddeti boyunca Türkiye’de ikamet edebilecek ve şirket bünyesinde çalışabilecek.
MKE AŞ, özelleştirme kapsamından çıkarılacak
Kanunla, MKE AŞ’nin ve sermayesinin yüzde 50’sinden çoksı MKE AŞ’ye ilişkin olan iştiraklerin muaf tutulacağı mevzuat kararları de düzenlenecek. Türk Ticaret Kanunu’nun anonim şirketler hakkında uygulanan birtakım kararları, MKE AŞ hakkında uygulanmayacak.
Türk Ticaret Kanunu’nun, tıpkı ve nakdi sermaye konulmasına, şirketler topluluğuna, genel konsey toplantısına davet tarzı ile genel şura toplantılarında Ticaret Bakanlığı temsilcisi nazaranvlendirilmesine ait kararları de MKE AŞ hakkında uygulanmayacak.
MKE AŞ, payları ve bağlı iştirakleri; satış, kiralama, işletme hakkının zamanı yahut sair diğer tasarruflar yoluyla yerli yahut yabancı özel hukuk gerçek ve hükmî şahıslarına devre husus edilemeyecek. MKE AŞ’nin, faaliyetlerini sermayesinin tamamı Hazine’de olacak biçimde sürdürmesi karar altına alınacak.
MKE AŞ hakkında Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun kararlarının uygulanmayacağı kararı de korunacak.
MKE AŞ’nin faaliyet alanı kapsamında ithal edeceği mal ve hizmetler gümrük vergisinden muaf tutulacak.
Kabul edilen önergeyle, Kamu İhale Kanunu ve Devlet İhale Kanunu kapsamındaki yönetimler, şirketten yapacakları mal yahut hizmet alımları ile savunma ve güvenlik alımlarına ait üretim işleri tarafından bu kanunlarda yer alan kararlara tabi olmayacak. Bu kapsamda yapılacak adımlar ile şirket sermayesinin yüzde 50’sinden çoksı şirkete ilişkin olan iştiraklerin yapacağı alımlara ait adap ve asıllar Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak yapılacak.
İşçiye yönelik geçiş kararları
Kanunda, Makina ve Kimya Sanayisi Kurumunda çalışan mevcut çalışanın durumuna ait uygulamaların belirlenmesi için geçiş kararı yer alıyor.
Makina ve Kimya Sanayisi Kurumunda istihdam edilen İş Kanunu’na tabi işçi ile 399 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin eki (I) ve (II) sayılı cetvele tabi işçi, mevcut statüleri ve unvanlarına ait toplumsal ve özlük haklarıyla MKE AŞ’de istihdam edilmeye devam edilecek. Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih prestijiyle emekli aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlardan istekte bulunanların emekliye ayırma süreçleri gecikmeksizin yerine getirilecek.
Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihi müteakip 6 aylık müddetin sonundan itibaren MKE AŞ’de özel hukuk kararlarına tabi olmayan işçi çalıştırılamayacak.
Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte Makina ve Kimya Sanayisi Kurumunda 399 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin eki (I) ve (II) sayılı cetvele tabi olarak çalışan çalışana, düzenlemenin yürürlük tarihinden itibaren 6 ay ortasında idare kurulunca iş mukavelesi teklif edilecek. MKE AŞ ile mukavele imzalayanlar, bu kapsamda geçen hizmet mühletleri kıdeme bağlı haklarının tespitinde dikkate alınmak suretiyle İş Kanunu kapsamında istihdam edilecek.
Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte Makina ve Kimya Sanayisi Kurumunda 399 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin eki (I) ve (II) sayılı cetvele tabi olarak çalışan işçiden, düzenlemenin yürürlük tarihinden itibaren 6 ay ortasında şirket ile mukavele imzalamayı kabul etmeyenler, üç farklı vilayet tercihi alınarak öteki kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere idare kurulunca Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına bildirilecek.
MKE AŞ’de çalışmaya devam etmek istemeyen mevcut emekçiler, düzenlemenin yürürlük tarihinden itibaren 6 ay ortasında Ulusal Savunma Bakanlığı takım ve kuruluşunda yer alan kurumlarda, Makine ve Kimya Sanayisi Kurumunda istihdam edildikleri statüye uygun takım ve durumlarda istihdam edilmelerini sağlamak üzere Ulusal Savunma Bakanlığına bildirilecek.
MKE AŞ tarafınca bildirilen işçinin süreçleri Bakanlık tarafınca yürütülecek. Bakanlık tarafınca işçiye Bakanlık takım ve kuruluşunda yer alan kurumlardan belirlenen üç farklı üniteden tercih yapılmak üzere atama teklif edilecek. Bu çalışanın iş kontratı Bakanlığa devredilmiş sayılacak ve bunların Makina ve Kimya Sanayisi Kurumu ile MKE AŞ’de geçen hizmet mühletleri kıdeme bağlı haklarının tespitinde dikkate alınacak.
Ataması tekemmül ettirilen emekçiler, atama buyruklarının bildirimini izleyen günden itibaren 15 gün ortasında yeni nazaranvlerine başlamak zorunda olacak.
Ulusal Savunma Bakanlığı takım ve kuruluşunda yer alan kurumlarda çalışmayı kabul etmeyenler ile 15 iş günü ortasında yeni kurumunda nazaranvine başlamayanların iş mukaveleleri, feshin geçerli sebep kapsamında olduğu ve MKE AŞ tarafınca İş Kanunu’nun “sürekli fesih” başlıklı unsurunda belirtilen ihbar müddeti yükümlülüğünün yerine getirildiği kabul edilerek feshedilecek. Bu kapsamda iş mukavelesi feshedilenlerin, kıdem tazminatı ile fesih tarihindilk evvel doğmuş ve fesih tarihinde ödenmesi gereken personellik alacaklarına ait hakları gizli olacak.
Kanun teklifinin kabul edilmesinin akabinde, İstişare Şurası önerisi getirildi. Kabul edilen teklife göre, Genel Heyet yarın toplanmayacak.
TBMM Başkanvekili Süreyya Sadi Bilgiç, alınan karar mucibince, birleşimi, 6 Temmuz Salı saat 15.00’te toplanmak üzere kapattı.
“Satılamayacak ve devredilemeyecek”
Teklif sahibi AK Parti Kırıkkale Milletvekili Ramazan Can, teklifle Makina Kimya’nın daha güzel bir noktaya gelebileceğini ve dünya silah sanayi ile rekabet edebilecek hukuksal altyapıya kavuşmak için bu teklifi hazırladıklarını belirterek, “MKEK’i, ‘Özelleştirme kapsamından çıkarıyoruz, Hazine’ye bağlıyoruz’ diyoruz. Satılamayacak, devredilemeyecek” demişti.
Kanun teklifi neyi öngörüyor?
nazaranv ve yetki
MKE AŞ, ulusal güvenlik maksatları doğrultusunda askeri ve sivil hedefli; her çeşit silah, mühimmat, patlayıcı ve kimyasal unsur, petrokimya ve başka kimyevi eserleri, makine, teçhizat, gereç, ham husus, araç gereç, aygıt, sistem ve platformları yurt içi ve yurt haricinde üretme yahut ürettirme, pazarlama ve ticaretini yapma, temsilcilik faaliyetlerinde bulunma, araştırma-geliştirme, eser geliştirme ve mühendislik faaliyetleri, modernizasyon, tasarım, test, montaj, entegrasyon ve satış daha sonrası hizmeti yapma yahut yaptırma, jenerik ve yenilikçi teknolojilerin yerli ve ulusal olarak geliştirilmesine ait tematik araştırma merkezi/laboratuvarı, özel sanayi bölgesi yahut eğitim kurumları kurma; her türlü kurum, kuruluş ve tüketiciye yönelik olarak proje mühendisliği, danışmanlık, teknoloji transferi, eğitim hizmetleri ile güç, geri dönüşüm, taahhüt işleri yapma lojistik takviye sağlama, mühimmat ayırma ve ayıklama faaliyetlerinde ve temel mukavelesinde belirlenen başka faaliyetlerde bulunabilecek.
Şirket, yüklendiği taahhütleri daha faal biçimde yerine getirmek için tıpkı biçimde geri vermek yahut gerçeğe uygun bedelini ödemek kaidesiyle Ulusal Savunma Bakanlığı envanterinde bulunan ham husus, materyal, araç gereç, aygıt, teçhizat, yedek kesim, sistem, alt sistem ve benzerilerini kullanabilecek. Ulusal Savunma Bakanlığı envanterinde bulunan bina, fabrika, imalathane, atölye, iş yeri ve gibisi taşınmazlar, arazi, platform, silah, mühimmat, ekipman, sistem ve alt sistemler ile altyapı ve test merkezleri Ulusal Savunma Bakanı onayı ile bedelsiz kullanılabilecek.
MKE AŞ, yurt içi ve haricinde şirket kurma, kurulmuş şirketleri satın alma, bu şirketlere iştirak etme yahut bu şirketleri işletme, gerektiğinde yurt içi ve haricinde şube/temsilcilik açma, ulusal güvenlik ve ulusal kalkınma içeren yatırım projeleri için Cumhurbaşkanı sonucu ile kamulaştırma yapma yetkisine sahip olacak. Yurt haricinde şirket kurma, kurulmuş şirketleri satın alma ve bu şirketlere iştirak etme Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak, genel heyet sonucu ile gerçekleştirilecek.
MKE AŞ, ikili yahut fazlaca taraflı muahedeler gereği yabancı ülkeler tarafınca Türkiye’de bırakılanlar ile kamu yönetimleri, kamu iktisadi teşebbüsleri ve sermayesinin en az yüzde 50’si kamuya ilişkin olan bağlı ortaklıklarca gereksinim fazlası ve kullanım dışı bırakılan yahut niteliğini kaybetmiş olan her türlü hava, deniz ve kara taşıtları, makine ve teçhizat ile tehlikeli yahut tehlikesiz metal/metal bileşim atıkları, ekonomik paha taşıyan metal dışı (evsel nitelikte olmayan) mal ve materyalleri; faaliyetlerini gerçekleştirmek için gerekli olan gereçlerin üretilmesinde ham husus olarak kullanmak ve gerektiğinde piyasada kıymetlendirmek üzere, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenen ünite fiyatlarından satın alabilecek yahut devralabilecek.
Kontrol
MKE AŞ, Kamu Nezareti, Muhasebe ve Kontrol Standartları Kurumunun yetkilendirdiği bağımsız kontrol kuruluşları içinden genel heyet sonucu ile belirlenecek kuruluş tarafınca bağımsız kontrole tabi tutulacak. Hazırlanan bağımsız kontrol raporu, genel heyete sunulmasının akabinde MKE AŞ tarafınca Ulusal Savunma Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığına gönderilecek.
MKE AŞ idare konseyi üyeleri, bir üyesi Hazine ve Maliye Bakanı’nın önereceği adaylar içinden olmak üzere genel konsey tarafınca seçilecek. Genel müdür, genel konsey tarafınca belirlenecek.
İdare konseyi ve genel müdürün vazife, yetki ve sorumlulukları, idare heyeti üye sayısı, idare şurası lideri ve üyelerinin seçimi ve vazife müddetleri ile çalışma yöntem ve asılları, MKE AŞ’nin faaliyet mevzuları, organları, teşkilat yapısı, tasfiye ve kontrolü, iştirakler kurulması, dönem ve tasfiyesi, mali kararları ile öbür hususlar, şirketin temel mukavelesiyle belirlenecek.
İdare heyetinde misyon alan kamu bakılırsavlilerine, kamu iktisadi teşebbüsleri idare şurası üyelerine ödenen fiyatta ödeme yapılacak.
İşçi rejimi
MKE AŞ hizmetlerinin gerektirdiği vazifeler, İş Kanunu’na tabi işçi eliyle yürütülecek. Şirket, faaliyet alanı ile ilgili konularda süreksiz yahut daima olarak yerli ve yabancı asıllı işçi istihdam edebilecek.
Şirkette istihdam edilecek işçi hakkında kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alınmasına dair mevzuat kararları uygulanmayacak. İstihdam edilecek işçinin işe alınması, sayısı, nakli, nazaranvlendirilmesi, eğitimi, niteliği, takımı, unvanı, fiyatı ile öteki tüm mali ve toplumsal hakları, terfisi, müsaadesi, çalışma temelleri, vekalet, ödül ve disiplin süreçleri ile mukavele asılları ve gibisi öteki uygulamaya ait konular, genel heyet tarafınca çıkarılacak düzenlemeler ile belirlenecek.
MKE AŞ bünyesinde çalışma müsaadesi yahut çalışma müsaadesi muafiyeti ile yabancı asıllı işçi çalıştırılabilecek. Çalışma müsaadesi muafiyeti olan yabancı, bu evrak ile iş mukavelesi müddeti boyunca Türkiye’de ikamet edebilecek ve şirket bünyesinde çalışabilecek.
MKE AŞ, özelleştirme kapsamından çıkarılacak
Kanunla, MKE AŞ’nin ve sermayesinin yüzde 50’sinden çoksı MKE AŞ’ye ilişkin olan iştiraklerin muaf tutulacağı mevzuat kararları de düzenlenecek. Türk Ticaret Kanunu’nun anonim şirketler hakkında uygulanan birtakım kararları, MKE AŞ hakkında uygulanmayacak.
Türk Ticaret Kanunu’nun, tıpkı ve nakdi sermaye konulmasına, şirketler topluluğuna, genel konsey toplantısına davet tarzı ile genel şura toplantılarında Ticaret Bakanlığı temsilcisi nazaranvlendirilmesine ait kararları de MKE AŞ hakkında uygulanmayacak.
MKE AŞ, payları ve bağlı iştirakleri; satış, kiralama, işletme hakkının zamanı yahut sair diğer tasarruflar yoluyla yerli yahut yabancı özel hukuk gerçek ve hükmî şahıslarına devre husus edilemeyecek. MKE AŞ’nin, faaliyetlerini sermayesinin tamamı Hazine’de olacak biçimde sürdürmesi karar altına alınacak.
MKE AŞ hakkında Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun kararlarının uygulanmayacağı kararı de korunacak.
MKE AŞ’nin faaliyet alanı kapsamında ithal edeceği mal ve hizmetler gümrük vergisinden muaf tutulacak.
Kabul edilen önergeyle, Kamu İhale Kanunu ve Devlet İhale Kanunu kapsamındaki yönetimler, şirketten yapacakları mal yahut hizmet alımları ile savunma ve güvenlik alımlarına ait üretim işleri tarafından bu kanunlarda yer alan kararlara tabi olmayacak. Bu kapsamda yapılacak adımlar ile şirket sermayesinin yüzde 50’sinden çoksı şirkete ilişkin olan iştiraklerin yapacağı alımlara ait adap ve asıllar Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak yapılacak.
İşçiye yönelik geçiş kararları
Kanunda, Makina ve Kimya Sanayisi Kurumunda çalışan mevcut çalışanın durumuna ait uygulamaların belirlenmesi için geçiş kararı yer alıyor.
Makina ve Kimya Sanayisi Kurumunda istihdam edilen İş Kanunu’na tabi işçi ile 399 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin eki (I) ve (II) sayılı cetvele tabi işçi, mevcut statüleri ve unvanlarına ait toplumsal ve özlük haklarıyla MKE AŞ’de istihdam edilmeye devam edilecek. Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih prestijiyle emekli aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlardan istekte bulunanların emekliye ayırma süreçleri gecikmeksizin yerine getirilecek.
Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihi müteakip 6 aylık müddetin sonundan itibaren MKE AŞ’de özel hukuk kararlarına tabi olmayan işçi çalıştırılamayacak.
Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte Makina ve Kimya Sanayisi Kurumunda 399 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin eki (I) ve (II) sayılı cetvele tabi olarak çalışan çalışana, düzenlemenin yürürlük tarihinden itibaren 6 ay ortasında idare kurulunca iş mukavelesi teklif edilecek. MKE AŞ ile mukavele imzalayanlar, bu kapsamda geçen hizmet mühletleri kıdeme bağlı haklarının tespitinde dikkate alınmak suretiyle İş Kanunu kapsamında istihdam edilecek.
Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte Makina ve Kimya Sanayisi Kurumunda 399 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin eki (I) ve (II) sayılı cetvele tabi olarak çalışan işçiden, düzenlemenin yürürlük tarihinden itibaren 6 ay ortasında şirket ile mukavele imzalamayı kabul etmeyenler, üç farklı vilayet tercihi alınarak öteki kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere idare kurulunca Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına bildirilecek.
MKE AŞ’de çalışmaya devam etmek istemeyen mevcut emekçiler, düzenlemenin yürürlük tarihinden itibaren 6 ay ortasında Ulusal Savunma Bakanlığı takım ve kuruluşunda yer alan kurumlarda, Makine ve Kimya Sanayisi Kurumunda istihdam edildikleri statüye uygun takım ve durumlarda istihdam edilmelerini sağlamak üzere Ulusal Savunma Bakanlığına bildirilecek.
MKE AŞ tarafınca bildirilen işçinin süreçleri Bakanlık tarafınca yürütülecek. Bakanlık tarafınca işçiye Bakanlık takım ve kuruluşunda yer alan kurumlardan belirlenen üç farklı üniteden tercih yapılmak üzere atama teklif edilecek. Bu çalışanın iş kontratı Bakanlığa devredilmiş sayılacak ve bunların Makina ve Kimya Sanayisi Kurumu ile MKE AŞ’de geçen hizmet mühletleri kıdeme bağlı haklarının tespitinde dikkate alınacak.
Ataması tekemmül ettirilen emekçiler, atama buyruklarının bildirimini izleyen günden itibaren 15 gün ortasında yeni nazaranvlerine başlamak zorunda olacak.
Ulusal Savunma Bakanlığı takım ve kuruluşunda yer alan kurumlarda çalışmayı kabul etmeyenler ile 15 iş günü ortasında yeni kurumunda nazaranvine başlamayanların iş mukaveleleri, feshin geçerli sebep kapsamında olduğu ve MKE AŞ tarafınca İş Kanunu’nun “sürekli fesih” başlıklı unsurunda belirtilen ihbar müddeti yükümlülüğünün yerine getirildiği kabul edilerek feshedilecek. Bu kapsamda iş mukavelesi feshedilenlerin, kıdem tazminatı ile fesih tarihindilk evvel doğmuş ve fesih tarihinde ödenmesi gereken personellik alacaklarına ait hakları gizli olacak.
Kanun teklifinin kabul edilmesinin akabinde, İstişare Şurası önerisi getirildi. Kabul edilen teklife göre, Genel Heyet yarın toplanmayacak.
TBMM Başkanvekili Süreyya Sadi Bilgiç, alınan karar mucibince, birleşimi, 6 Temmuz Salı saat 15.00’te toplanmak üzere kapattı.