BenMelek
New member
BOSTON, İngiltere – Sarah Pettitt’in ailesi, kırk yıl boyunca evlerinin yakınında kiraladıkları birinci sınıf tarım arazisi, lüks İngiliz süpermarketlerinin raflarına gönderilmek üzere mor filizlenen brokoli de dahil olmak üzere bol miktarda sebze üretti. Ancak Brexit sonrası göç kuralları yürürlüğe girdiğinde ve Doğu Avrupa’dan işçi alımını engellediğinde, İngiltere’nin doğu kıyısına yakın bu bölgede hayati bir emek akışı kurudu.
Bayan Pettitt, üretimi beşte bir oranında azaltmaktan başka seçeneği olmadığını söyledi.
100 dönümlük dairenin üzerinde gri bulutlar asılıyken, “İnsanların gelip hasat etmesini sağlayamazsanız, arka cebinizden banknotlarınızı çıkarıp ateşe atmayacaksınız” dedi. , ailesinin yerel bir çiftçiden rutin olarak kiraladığı, ancak şimdi terk ettiği verimli geniş arazi.
İngiltere’nin Avrupa Birliği ekonomik alanından ayrılmasından ve blok vatandaşlarının artık Birleşik Krallık’ta otomatik olarak çalışamamasından iki yıl sonra, Brexit’in etkisi ekonomi genelinde ortaya çıkıyor. Avrupa Reform Merkezi ve İngiltere’de Değişen Avrupa’ya göre en dikkate değer sorunlardan biri, çoğu ulaşım, perakende ve konaklama dahil olmak üzere düşük vasıflı işlerde çalışan yaklaşık 330.000 işçi eksikliği.
İşgücü kıtlığı özellikle gıda ve tarım sektörlerini çok etkiledi. Bir Ulusal Çiftçiler Birliği anketine göre, geçen yıl 22 milyon pound (yaklaşık 27 milyon $) değerinde meyve ve sebze toplanmadı. Ankette, ankete katılanların yüzde 40’ı mahsul kıtlığı yaşadıklarını ve yarısından fazlası üretimi azalttıklarını söyledi.
Örneğin Bayan Pettitt, daha fazla Polonyalı, Letonyalı veya Litvanyalıyı Boston’a kabul ederdi – “bu harika olurdu” dedi. Ancak İngiltere’nin Avrupa Birliği’nden ayrılma yönünde oy kullanmasından bu yana birçok kişi ülkeyi terk etti ve Brexit, yerlerine yenilerini almayı zorlaştırıyor. Ve ekin hasadı, dedi, birçok Britanyalının uzun süredir kaçındığı bir iş.
Bir tarımsal işe alım grubu tarafından yapılan bir değerlendirmeye göre Brexit, “göçmen işçilerde büyük bir düşüş” anlamına geldi.
2016’daki oylama sırasında, Brexit yanlıları, Avrupa Birliği’nin, özellikle de göç kontrolleri üzerindeki egemenliğini kaybettiğini gördükleri şeye içerlemişlerdi. Kamuoyu yoklamaları şimdi İngilizlerin Brexit karşıtı duyarlılığının değiştiğini gösteriyor; işletme sahipleri işgücü bulmada yaşanan güçlükleri, çetrefilli ticari sorunları ve zahmetli evrak gereklilikleri olarak tanımladıkları şeyleri öne sürüyorlar.
Sakinlerin Brexit’i güçlü bir şekilde desteklediği Boston’da, Avrupa Birliği’ne yönelik tutumların değiştiğine dair çok az kanıt var. Ancak Bayan Pettitt gibi insanlar, Brexit’in kendi yaşamları ve geçim kaynakları üzerindeki etkisini görmeye başlıyor.
Londra’nın 160 mil kuzeyinde bulunan Boston, İngiltere’nin 21. yüzyıldaki nüfus değişimlerinin başlıca örneği haline geldi.
Bir grup eski komünist ülke 2004 yılında Avrupa Birliği’ne katıldığında, İngiltere, blokta işgücü piyasalarını yeni işgücüne hemen açan üç ülkeden biriydi. O zamanlar Polonya ekonomisi yüksek işsizlikten muzdaripti ve iyi niteliklere sahip yüksek motivasyonlu gençler de dahil olmak üzere yüzbinlerce Polonyalı Büyük Britanya’ya taşındı.
Başta tarım ve gıda işleme olmak üzere pek çok işte çalışan Boston, 2004’ten sonra büyüdü. Ancak göçmen akını, okullar ve tıbbi hizmetler üzerinde baskı oluşturarak, on yıl sonra şehirde Brexit yanlısı duyguya katkıda bulunan yerel bir tepkiyi körükledi.
Ancak Brexit başladığında, durum temelde tersine dönmüştü – artık Polonya gibi ülkelerden işçiler çalışmak için vizesiz İngiltere’ye gelemiyorlardı. Aynı zamanda, Doğu Avrupa ülkelerinin ekonomileri gelişiyor, oradaki işleri daha cazip hale getiriyor ve bazılarını – hatta İngiltere’de kalma hakkına sahip olanları bile – evlerine çekiyordu.
Lincolnshire Ticaret Odası başkanı Simon Beardsley, “Bazı Doğu Avrupalı personelin gelip geçimini sağlamaya çalışması pek faydalı görünmüyor çünkü kendi ülkelerine geri dönmek daha rekabetçi” dedi. tarım, gıda işleme ve konaklama ile ilgili bir şirketler grubu.
2020 koronavirüs pandemisi vurduğunda, daha da fazlası eve taşındı ve kalanların bir kısmı çiftlik işinden uzaklaştı.
Onları değiştirmek zordur.
Birleşik Krallık’taki istihdam büroları hala yurt dışından çok sayıda işçi işe almaktadır. Ancak bir zamanlar 22 kişiye kadar istihdam sağlayan Bayan Pettitt, Orta Doğu ve Asya da dahil olmak üzere olabildiğince uzak yerlerden gelen göçe rağmen, özellikle yoğun zamanlarda eski üretimini sürdürmesi için yeterli işçi olmadığını söyledi.
Çiftliklerde çalışmaya istekli veya Doğu Avrupa’dan gelenler kadar motive ve güvenilir olan İngilizler de dahil olmak üzere insanları bulmanın zor olduğunu söylüyor.
“Pazartesi günü en iyi niyetlerle geliyorlar, sabah 7’de gelmek zorunda oldukları için inliyorlar ve inliyorlar” dedi. “Kalırlar ama ertesi gün onları görmezsin. Hepsi çok zor ya da çok zor ya da çok rahatsız edici.”
Birleşik Krallık hükümeti mevsimlik tarım işçileri için vize girişimleri sunsa da, bunlar daha çok meyve toplamaya uygun daha kısa kalışlar ve işçilere geçici konaklama sağlayan işverenler için tasarlanmıştır. Bayan Pettitt’in çiftliğinde personel için kalacak yer yok ve yılın büyük bir bölümünde çalışabilecek ve bu nedenle tesiste yaşayabilecek personele ihtiyacı var.
Çiftliğindeki ofisinde oturan Bayan Pettitt, Brexit’in ardındaki duyguyu anladığını söyledi. AB tarım politikasını eleştiren biri olarak, yıllarca süren karışıklık korkusuyla Brexit’e karşı oy vermesine rağmen, bu fikri prensipte destekliyor.
Şimdi, uzun yıllar Boston’da çalışan ve Brexit’ten sonra kalmayı seçen sekiz Doğu Avrupalı işçiden oluşan bir ekibe ödeme yapıyor. Saatte ortalama 30 sterlin kazanabilirler – asgari ücretin üç katı. Pettitt, yüksek enflasyonun olduğu bir dönemde bu yüksek ücret oranlarını yükseltmenin bir seçenek olmadığını söyledi.
Nearby Naylor Farms, yıllardır Birleşik Krallık’ta yasal ikamet izniyle bulunan, çoğu Polonya’dan olmak üzere yaklaşık 75 işçi çalıştırıyor. Çiftliğinin büyük sebze hasadı nedeniyle yerel olarak “Lahana Kralı” lakaplı çiftliğin genel müdürü Simon Naylor, “Çok şanslıyız – iyi bir çekirdek işgücümüz var” dedi.
Şu anda çiftliğinde işçi sıkıntısı olmadığını söylese de gözünü geleceğe dikiyor.
Bay Naylor, “Bizim için çalışmayı bırakırlarsa, yaptığımız şeye devam edip etmeyeceğimizi veya personel açısından düşünmeliyiz,” diye ekledi Bay Naylor. Gıda için sebzelerden bitki proteinleri elde etme projesiyle geleneksel tarımdan çoktan uzaklaştı.
Bu arada, son yıllarda Doğu Avrupalıların göçü, Boston gibi şehirlerin manzarasını da değiştiriyor; bu, bölgeden yerleşimcilerin oraya taşınmasından sonra Massachusetts şehrinin adına ilham verdi.
Şehir merkezinde Doğu Avrupa ürünleri satan birçok dükkan kapalı. Polonya toplumundan bir rahip olan Rahip Stanislaw Kowalski, St. Mary’s Kilisesi’ndeki evinde, 2015’te geldiği zamandan daha az Polonyalı olduğunu söyledi. Boston’da ve yakınlardaki iki şehirde hafta sonu ayinlerine yaklaşık 700 ila 800 kişi katılıyor. dedi – hala önemli bir topluluk olmasına rağmen, önceki yıllara göre yaklaşık 200 ila 300 daha az.
Brexit öncesi işçiler arasında, 2011 yılında üniversite diplomasıyla İngiltere’ye geldikten sonra Pettitt’in çiftliğinde çalışan ve orada beş yıl kalan Letonyalı Ieva Klavina da vardı.
Letonya’nın başkenti Riga’dan “Letonya maaşlarına kıyasla iyi paraydı” dedi. 22 yaşında, ailesinin bir ayda kazandığı kadar parayı kendisinin bir haftada kazandığını hatırladı.
“Kolay değildi – günde bazen sekiz saat, bazen on saat çalıştık” dedi. “Yaz aylarında çalışıyoruz ve hava gerçekten çok sıcak ve kışın çalışıyoruz ve hava gerçekten çok soğuk.”
Brexit referandumundan iki yıl sonra ameliyat için Letonya’ya döndü ve orada iş bulmayı ve başarılı bir kariyer kurmayı kolay buldu. Şu anda Letonya Devlet Polisinde uluslararası ilişkiler uzmanı ve Riga’da bir dairesi var.
Bayan Klavina, Brexit oylamasının arkasındaki mantığı anladığını çünkü Boston’un artan nüfusuyla başa çıkmakta zorlandığını söyledi. Evde daha iyi fırsatlar ve Brexit’in yarattığı engellerle, İngiliz çiftliklerinde çalışmak artık özellikle genç Letonyalılar için çekici değil, dedi.
Bayan Klavina, “Gençler benim 22 yaşımdayken düşündüğümden farklı düşünüyor” dedi. “Letonya’daki insanlara bu deneyimimi anlattığımda, ‘Aman Tanrım, bunu gerçekten yaptın mı?’ diyorlar.”
Bayan Pettitt, üretimi beşte bir oranında azaltmaktan başka seçeneği olmadığını söyledi.
100 dönümlük dairenin üzerinde gri bulutlar asılıyken, “İnsanların gelip hasat etmesini sağlayamazsanız, arka cebinizden banknotlarınızı çıkarıp ateşe atmayacaksınız” dedi. , ailesinin yerel bir çiftçiden rutin olarak kiraladığı, ancak şimdi terk ettiği verimli geniş arazi.
İngiltere’nin Avrupa Birliği ekonomik alanından ayrılmasından ve blok vatandaşlarının artık Birleşik Krallık’ta otomatik olarak çalışamamasından iki yıl sonra, Brexit’in etkisi ekonomi genelinde ortaya çıkıyor. Avrupa Reform Merkezi ve İngiltere’de Değişen Avrupa’ya göre en dikkate değer sorunlardan biri, çoğu ulaşım, perakende ve konaklama dahil olmak üzere düşük vasıflı işlerde çalışan yaklaşık 330.000 işçi eksikliği.
İşgücü kıtlığı özellikle gıda ve tarım sektörlerini çok etkiledi. Bir Ulusal Çiftçiler Birliği anketine göre, geçen yıl 22 milyon pound (yaklaşık 27 milyon $) değerinde meyve ve sebze toplanmadı. Ankette, ankete katılanların yüzde 40’ı mahsul kıtlığı yaşadıklarını ve yarısından fazlası üretimi azalttıklarını söyledi.
Örneğin Bayan Pettitt, daha fazla Polonyalı, Letonyalı veya Litvanyalıyı Boston’a kabul ederdi – “bu harika olurdu” dedi. Ancak İngiltere’nin Avrupa Birliği’nden ayrılma yönünde oy kullanmasından bu yana birçok kişi ülkeyi terk etti ve Brexit, yerlerine yenilerini almayı zorlaştırıyor. Ve ekin hasadı, dedi, birçok Britanyalının uzun süredir kaçındığı bir iş.
Bir tarımsal işe alım grubu tarafından yapılan bir değerlendirmeye göre Brexit, “göçmen işçilerde büyük bir düşüş” anlamına geldi.
2016’daki oylama sırasında, Brexit yanlıları, Avrupa Birliği’nin, özellikle de göç kontrolleri üzerindeki egemenliğini kaybettiğini gördükleri şeye içerlemişlerdi. Kamuoyu yoklamaları şimdi İngilizlerin Brexit karşıtı duyarlılığının değiştiğini gösteriyor; işletme sahipleri işgücü bulmada yaşanan güçlükleri, çetrefilli ticari sorunları ve zahmetli evrak gereklilikleri olarak tanımladıkları şeyleri öne sürüyorlar.
Sakinlerin Brexit’i güçlü bir şekilde desteklediği Boston’da, Avrupa Birliği’ne yönelik tutumların değiştiğine dair çok az kanıt var. Ancak Bayan Pettitt gibi insanlar, Brexit’in kendi yaşamları ve geçim kaynakları üzerindeki etkisini görmeye başlıyor.
Londra’nın 160 mil kuzeyinde bulunan Boston, İngiltere’nin 21. yüzyıldaki nüfus değişimlerinin başlıca örneği haline geldi.
Bir grup eski komünist ülke 2004 yılında Avrupa Birliği’ne katıldığında, İngiltere, blokta işgücü piyasalarını yeni işgücüne hemen açan üç ülkeden biriydi. O zamanlar Polonya ekonomisi yüksek işsizlikten muzdaripti ve iyi niteliklere sahip yüksek motivasyonlu gençler de dahil olmak üzere yüzbinlerce Polonyalı Büyük Britanya’ya taşındı.
Başta tarım ve gıda işleme olmak üzere pek çok işte çalışan Boston, 2004’ten sonra büyüdü. Ancak göçmen akını, okullar ve tıbbi hizmetler üzerinde baskı oluşturarak, on yıl sonra şehirde Brexit yanlısı duyguya katkıda bulunan yerel bir tepkiyi körükledi.
Ancak Brexit başladığında, durum temelde tersine dönmüştü – artık Polonya gibi ülkelerden işçiler çalışmak için vizesiz İngiltere’ye gelemiyorlardı. Aynı zamanda, Doğu Avrupa ülkelerinin ekonomileri gelişiyor, oradaki işleri daha cazip hale getiriyor ve bazılarını – hatta İngiltere’de kalma hakkına sahip olanları bile – evlerine çekiyordu.
Lincolnshire Ticaret Odası başkanı Simon Beardsley, “Bazı Doğu Avrupalı personelin gelip geçimini sağlamaya çalışması pek faydalı görünmüyor çünkü kendi ülkelerine geri dönmek daha rekabetçi” dedi. tarım, gıda işleme ve konaklama ile ilgili bir şirketler grubu.
2020 koronavirüs pandemisi vurduğunda, daha da fazlası eve taşındı ve kalanların bir kısmı çiftlik işinden uzaklaştı.
Onları değiştirmek zordur.
Birleşik Krallık’taki istihdam büroları hala yurt dışından çok sayıda işçi işe almaktadır. Ancak bir zamanlar 22 kişiye kadar istihdam sağlayan Bayan Pettitt, Orta Doğu ve Asya da dahil olmak üzere olabildiğince uzak yerlerden gelen göçe rağmen, özellikle yoğun zamanlarda eski üretimini sürdürmesi için yeterli işçi olmadığını söyledi.
Çiftliklerde çalışmaya istekli veya Doğu Avrupa’dan gelenler kadar motive ve güvenilir olan İngilizler de dahil olmak üzere insanları bulmanın zor olduğunu söylüyor.
“Pazartesi günü en iyi niyetlerle geliyorlar, sabah 7’de gelmek zorunda oldukları için inliyorlar ve inliyorlar” dedi. “Kalırlar ama ertesi gün onları görmezsin. Hepsi çok zor ya da çok zor ya da çok rahatsız edici.”
Birleşik Krallık hükümeti mevsimlik tarım işçileri için vize girişimleri sunsa da, bunlar daha çok meyve toplamaya uygun daha kısa kalışlar ve işçilere geçici konaklama sağlayan işverenler için tasarlanmıştır. Bayan Pettitt’in çiftliğinde personel için kalacak yer yok ve yılın büyük bir bölümünde çalışabilecek ve bu nedenle tesiste yaşayabilecek personele ihtiyacı var.
Çiftliğindeki ofisinde oturan Bayan Pettitt, Brexit’in ardındaki duyguyu anladığını söyledi. AB tarım politikasını eleştiren biri olarak, yıllarca süren karışıklık korkusuyla Brexit’e karşı oy vermesine rağmen, bu fikri prensipte destekliyor.
Şimdi, uzun yıllar Boston’da çalışan ve Brexit’ten sonra kalmayı seçen sekiz Doğu Avrupalı işçiden oluşan bir ekibe ödeme yapıyor. Saatte ortalama 30 sterlin kazanabilirler – asgari ücretin üç katı. Pettitt, yüksek enflasyonun olduğu bir dönemde bu yüksek ücret oranlarını yükseltmenin bir seçenek olmadığını söyledi.
Nearby Naylor Farms, yıllardır Birleşik Krallık’ta yasal ikamet izniyle bulunan, çoğu Polonya’dan olmak üzere yaklaşık 75 işçi çalıştırıyor. Çiftliğinin büyük sebze hasadı nedeniyle yerel olarak “Lahana Kralı” lakaplı çiftliğin genel müdürü Simon Naylor, “Çok şanslıyız – iyi bir çekirdek işgücümüz var” dedi.
Şu anda çiftliğinde işçi sıkıntısı olmadığını söylese de gözünü geleceğe dikiyor.
Bay Naylor, “Bizim için çalışmayı bırakırlarsa, yaptığımız şeye devam edip etmeyeceğimizi veya personel açısından düşünmeliyiz,” diye ekledi Bay Naylor. Gıda için sebzelerden bitki proteinleri elde etme projesiyle geleneksel tarımdan çoktan uzaklaştı.
Bu arada, son yıllarda Doğu Avrupalıların göçü, Boston gibi şehirlerin manzarasını da değiştiriyor; bu, bölgeden yerleşimcilerin oraya taşınmasından sonra Massachusetts şehrinin adına ilham verdi.
Şehir merkezinde Doğu Avrupa ürünleri satan birçok dükkan kapalı. Polonya toplumundan bir rahip olan Rahip Stanislaw Kowalski, St. Mary’s Kilisesi’ndeki evinde, 2015’te geldiği zamandan daha az Polonyalı olduğunu söyledi. Boston’da ve yakınlardaki iki şehirde hafta sonu ayinlerine yaklaşık 700 ila 800 kişi katılıyor. dedi – hala önemli bir topluluk olmasına rağmen, önceki yıllara göre yaklaşık 200 ila 300 daha az.
Brexit öncesi işçiler arasında, 2011 yılında üniversite diplomasıyla İngiltere’ye geldikten sonra Pettitt’in çiftliğinde çalışan ve orada beş yıl kalan Letonyalı Ieva Klavina da vardı.
Letonya’nın başkenti Riga’dan “Letonya maaşlarına kıyasla iyi paraydı” dedi. 22 yaşında, ailesinin bir ayda kazandığı kadar parayı kendisinin bir haftada kazandığını hatırladı.
“Kolay değildi – günde bazen sekiz saat, bazen on saat çalıştık” dedi. “Yaz aylarında çalışıyoruz ve hava gerçekten çok sıcak ve kışın çalışıyoruz ve hava gerçekten çok soğuk.”
Brexit referandumundan iki yıl sonra ameliyat için Letonya’ya döndü ve orada iş bulmayı ve başarılı bir kariyer kurmayı kolay buldu. Şu anda Letonya Devlet Polisinde uluslararası ilişkiler uzmanı ve Riga’da bir dairesi var.
Bayan Klavina, Brexit oylamasının arkasındaki mantığı anladığını çünkü Boston’un artan nüfusuyla başa çıkmakta zorlandığını söyledi. Evde daha iyi fırsatlar ve Brexit’in yarattığı engellerle, İngiliz çiftliklerinde çalışmak artık özellikle genç Letonyalılar için çekici değil, dedi.
Bayan Klavina, “Gençler benim 22 yaşımdayken düşündüğümden farklı düşünüyor” dedi. “Letonya’daki insanlara bu deneyimimi anlattığımda, ‘Aman Tanrım, bunu gerçekten yaptın mı?’ diyorlar.”